Das bedeutet für Sie:

• keine Lohnnebenkosten und Sozialabgaben
• keine Entgeltfortzahlung bei Krankheit oder Urlaub
• keine Sozialleistungen für Kranken- / Pflegeversicherung
• keine Arbeitslosen- und Rentenversicherung
• keine Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld
• keine Weiterbildungs- und Fortbildungskosten
• kurz- oder langfristige Personalengpässe zu überbrücken (z.B. um Überstundenkontingente abzubauen)
• einen allgemeinen Mangel an Pflegekräften auszugleichen
• hohe Einsatzflexibilität durch kurzfristige Besetzung Ihrer Vakanzen
• Anpassung an Arbeits- und Belastungsspitzen
• arbeits- und sozialrechtliche Sicherheit bei Betriebsprüfungen
• subsidiäre Haftpflichtabsicherung für unsere Leasingmitarbeiter