Das bedeutet für Sie:
- keine Lohnnebenkosten und Sozialabgaben
- keine Entgeltfortzahlung bei Krankheit oder Urlaub
- keine Sozialleistungen für Kranken- / Pflegeversicherung
- keine Arbeitslosen- und Rentenversicherung
- keine Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld
- keine Weiterbildungs- und Fortbildungskosten
- kurz- oder langfristige Personalengpässe zu überbrücken (z.B. um Überstundenkontingente abzubauen)
- einen allgemeinen Mangel an Pflegekräften auszugleichen
- hohe Einsatzflexibilität durch kurzfristige Besetzung Ihrer Vakanzen
- Anpassung an Arbeits- und Belastungsspitzen
- arbeits- und sozialrechtliche Sicherheit bei Betriebsprüfungen
- subsidiäre Haftpflichtabsicherung für unsere Leasingmitarbeiter